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    “再造中聯(lián)” 人才是基礎(chǔ)

    2005-12-13 00:00
        我國工程機械制造業(yè)的龍頭老大——中聯(lián)重科企業(yè),素來以新高技術(shù)為生產(chǎn)核心,堅持走“科技產(chǎn)業(yè)化”之路。而今在市場上滿載而歸的中聯(lián)重科將發(fā)展思路和模式轉(zhuǎn)化為“產(chǎn)業(yè)科技化”??v使商場屢屢得意,但這位老大卻從來不敢放松企業(yè)管理及團隊建設(shè)這一要務(wù)。

        本著“隊伍就是力量、凝聚力就是競爭優(yōu)勢、就是商場戰(zhàn)斗力”的宗旨。為促進“再造中聯(lián)”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),中聯(lián)重科集團舉辦的“企業(yè)倫理和業(yè)務(wù)流程再造”干部培訓(xùn)班于12月9日正式開課。190余名管理干部將從即日起至2006年1月20日期間,接受8次系統(tǒng)培訓(xùn)。

        此次培訓(xùn)將以董事長報告、外聘專家授課、分組學(xué)習(xí)交流討論等形式進行,具體涉及“危機意識”、“企業(yè)倫理”、“管理理論”、“職業(yè)素養(yǎng)”、“心理調(diào)適”等五個主題,具有很強的針對性。公司高層人物極度重視這次培訓(xùn),還專門設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組和執(zhí)行小組,詹純新董事長就親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長。這為中聯(lián)重科進一步發(fā)展打好了人才基礎(chǔ)。

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