國稅總局答納稅熱點問題時稱，職工福利費支出不超過工資薪金總額14%的部分，準予稅前扣除。

　　職工福利費支出是否免繳企業(yè)所得稅？企業(yè)吸納下崗再就業(yè)人員有哪些稅收優(yōu)惠？稅務總局納稅服務司近日針對近一段時間納稅咨詢的熱點問題進行了統(tǒng)一解答。

　　A 職工福利費支出是否免繳企業(yè)所得稅？

　　納稅服務司介紹，根據我國企業(yè)所得稅法實施條例，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出不超過工資、薪金總額14%的部分，準予稅前扣除。我國對企業(yè)職工福利費的范圍也做了相關規(guī)定，包括：

　　——尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用。

　　——為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。

　　———按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

　　“除列舉的職工福利費的部分內容，沒有列舉到的費用項目如確實是屬于企業(yè)全體職工福利性質的費用支出，且符合稅法規(guī)定的權責發(fā)生制原則，以及符合稅前扣除合法性、真實性、相關性、合理性和確定性要求的，可以作為職工福利費按規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除?！奔{稅服務司還介紹。

　　B 企業(yè)從事農、林、牧、漁業(yè)所得是否全部免稅？

　　根據我國企業(yè)所得稅法實施條例，企業(yè)從事農、林、牧、漁業(yè)項目的所得，可以免征、減征企業(yè)所得稅。那么，免稅是指全部所得免稅嗎？納稅服務司介紹，企業(yè)所得稅法規(guī)定，企業(yè)每一納稅年度的收入總額，減除不征稅收入、免稅收入、各項扣除以及允許彌補的以前年度虧損后的余額，為應納稅所得額?！耙虼?，企業(yè)所得稅法實施條例所稱的‘企業(yè)從事農、林、牧、漁項目的所得’可以免征或減征企業(yè)所得稅，是指該項目凈所得免征或減征企業(yè)所得稅。該項目凈所得為該項目取得的收入減除各項相關支出后的余額。”納稅服務司還介紹。

　　C 企業(yè)吸納下崗再就業(yè)人員有哪些稅收優(yōu)惠？

　　納稅服務司介紹，我國關于支持和促進就業(yè)有關稅收政策中規(guī)定：

　　——對持《就業(yè)失業(yè)登記證》從事個體經營（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產、轉讓土地使用權、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網吧、氧吧外）的人員，3年內按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。

　　——對商貿企業(yè)、服務型企業(yè)（除廣告業(yè)、房屋中介、典當、桑拿、按摩、氧吧外）、勞動就業(yè)服務企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質的小型企業(yè)實體，在新增加的崗位中，當年新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的，3年內按實際招用人數予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅。其中，定額標準為每人每年4000元基礎上上浮20%，即每人每年的定額標準調整為4800元。審批時限為2011年1月1日至2013年12月31日。

　　7月起部分行業(yè)試點 增值稅進項稅額核定扣除

　　記者昨日從財政部獲悉，經國務院批準，財政部、國家稅務總局決定自今年7月1日起在部分行業(yè)開展農產品增值稅進項稅額核定扣除試點，涉及以購進農產品為原料生產銷售液體乳及乳制品、酒及酒精、植物油行業(yè)。試點納稅人購進農產品不再憑增值稅扣稅憑證抵扣增值稅進項稅額，但購進除農產品以外的貨物、應稅勞務和應稅服務，增值稅進項稅額仍按現行有關規(guī)定抵扣。此外，將農產品進項稅額扣除率由現行的13%修改為納稅人再銷售時貨物的適用稅率。納稅人銷售的貨物適用13%稅率的，則扣除率為13%，納稅人銷售的貨物適用17%稅率的，則扣除率為17%。這些舉措可以解決各方對所謂“高征低扣”的誤解，促進農產品加工行業(yè)的發(fā)展。