河北：援企穩(wěn)崗資金70%用于去產(chǎn)能企業(yè)
今年河北省將加強離校未就業(yè)畢業(yè)生實名制動態(tài)管理，實行“一對一”跟蹤幫扶；將焦炭、火電兩個行業(yè)納入去產(chǎn)能職工安置范圍，職工內(nèi)部退養(yǎng)年限由距退休5年延長至10年。6月7日召開的全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作暨2017年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議，明確了我省做好重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的具體措施。
加大去產(chǎn)能職工安置政策扶持力度
2016年，河北省分流安置去產(chǎn)能職工5.78萬人，安置率達到99%，今年河北省將進一步加大去產(chǎn)能職工安置扶持力度。根據(jù)省委全面深化改革領(lǐng)導小組會議通過的《關(guān)于進一步做好去產(chǎn)能企業(yè)職工安置工作的若干意見》，今年河北省去產(chǎn)能職工安置范圍擴大到鋼鐵、煤炭、水泥、玻璃、焦炭、火電6個行業(yè)，涉及擬分流職工近7萬人，職工安置任務(wù)繁重。
根據(jù)意見，去產(chǎn)能企業(yè)職工內(nèi)部退養(yǎng)年限由距退休5年延長至10年。財政專項獎補資金可用于內(nèi)部轉(zhuǎn)崗職工社會保險費和基本生活費。對企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗培訓給予每人800元的培訓補貼。允許企業(yè)與職工協(xié)商保留勞動關(guān)系離崗創(chuàng)業(yè)。對與企業(yè)解除勞動關(guān)系的就業(yè)困難人員先安置、后補償，通過公益性崗位兜底幫扶。調(diào)整公益性崗位補貼標準，參照當?shù)刈畹凸べY標準由各地自主確定。加大援企穩(wěn)崗力度，增加援企穩(wěn)崗資金，70%用于去產(chǎn)能企業(yè)。
編輯：孔雪玲
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