近日，第二屆“杰出工程師獎”獎頒獎典禮在人民大會堂舉行。東南大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院教授，江蘇省建筑科學(xué)研究院有限公司副董事長、江蘇博特新材料有限公司董事長劉加平榮獲“杰出工程師獎”。

  人物簡介

  中文名：劉加平

  民族：漢族

  出生日期：1967年1月

  職業(yè)：教授，董事長

  畢業(yè)院校：東南大學(xué)

  政治面貌：中共黨員

  主要成就：2014年聘為長江學(xué)者特聘教授

  2015年入選國家杰出青年科學(xué)基金

  杰出工程師獎

  劉加平是東南大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授、高性能土木工程材料國家重點(diǎn)實驗室副主任。2012年獲國家杰出青年基金資助。

  長期以來，他一直從事高性能混凝土流動性調(diào)控、裂縫控制、服役性能提升的基礎(chǔ)理論和關(guān)鍵技術(shù)研究，主持了“973計劃”課題、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項目等30余項。

  發(fā)明的混凝土早期變形與開裂測試系統(tǒng)，解決了高濕階段收縮驅(qū)動力定量表征的難題，被荷蘭代爾夫特大學(xué)等二十多所國際知名大學(xué)采用并跟蹤研究；發(fā)明了接枝共聚物選擇性吸附、緩控釋和超分散的關(guān)鍵技術(shù)，解決了現(xiàn)代混凝土復(fù)雜組分高效分散和高溫等環(huán)境下分散保持的難題；闡明了早期水化加速、極低水膠比強(qiáng)度持續(xù)增長和韌性提升的機(jī)制，實現(xiàn)了現(xiàn)代混凝土的超早強(qiáng)、超高強(qiáng)、超高韌性。

  發(fā)表SCI / EI收錄論文97篇，獲授權(quán)發(fā)明專利64項；成果應(yīng)用于高鐵、核電、水電、軍工等領(lǐng)域的重大工程，并推廣到中東和南美等地區(qū)。獲國家技術(shù)發(fā)明二等獎1項（排名一），國家科技進(jìn)步二等獎3項（排名二、三、五），中國專利優(yōu)秀獎1項（排名一）。入選萬人計劃、新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選、科技部中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和江蘇省333工程第一層次培養(yǎng)對象。榮獲中國青年科技獎、全國“五一”勞動獎?wù)隆?

  據(jù)悉，“杰出工程師獎”由中華國際科學(xué)交流基金會發(fā)起，國家科技部和國家科學(xué)技術(shù)獎勵工作辦公室批準(zhǔn)，旨在獎勵和表彰在全國生產(chǎn)建設(shè)一線做出突出貢獻(xiàn)的工程技術(shù)人員，以激勵廣大工程技術(shù)人員為促進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，加快產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步，提高社會生產(chǎn)力和綜合國力做貢獻(xiàn)。該獎每兩年評選一次，是目前涵蓋領(lǐng)域最廣、最據(jù)權(quán)威性的工程技術(shù)人員獎項。本屆評選活動于2016年6月正式啟動，最終評選出30名“杰出工程師獎”和69名“杰出工程師獎鼓勵獎”獲獎?wù)摺?

  產(chǎn)業(yè)教授

  2011年3月15日，由江蘇省內(nèi)13所高校首次選聘的111位“產(chǎn)業(yè)教授”新鮮出爐，劉加平被東南大學(xué)選聘為材料科學(xué)方向的“產(chǎn)業(yè)教授”，成為南京市首批“董事長教授”。

  “我就是從東大碩士畢業(yè)的，能有機(jī)會回到母校當(dāng)教授，非常高興?！眲⒓悠秸f，高?？蒲谐晒姸?，利用企業(yè)的優(yōu)勢，在科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化方面大有文章可作。從辦公室走上講臺，劉加平其實并不陌生，從東大畢業(yè)以后，劉加平也一直在東大擔(dān)任碩士生導(dǎo)師，他似乎也已經(jīng)習(xí)慣了講臺的“味道”，金絲邊眼鏡，從他的言談舉止中流露出的儒雅印象，學(xué)生們也倍感親切。

  劉加平教授認(rèn)為，“混凝土外加劑”這部分知識對于學(xué)習(xí)混凝土的學(xué)生而言非常重要。江蘇博特新材料在這個方面有很強(qiáng)的技術(shù)，而且從科研、技術(shù)到生產(chǎn)有著成熟的體系，因此，劉加平“產(chǎn)業(yè)教授”的教學(xué)工作對于學(xué)生掌握最前沿的科技、應(yīng)用技術(shù)和動手能力有很大幫助和提升。

  PS：“產(chǎn)業(yè)教授”選聘工作由省委組織部、省教育廳、省科技廳共同組織實施，計劃從2011年起，3年內(nèi)從省內(nèi)企業(yè)選聘300名具有較高學(xué)術(shù)背景和豐富實踐經(jīng)驗的科技企業(yè)家到高校任職。

  “產(chǎn)業(yè)教授”的選聘具有嚴(yán)格的要求。這些科技企業(yè)總經(jīng)理必須具有碩士及以上學(xué)位或高級職稱，年齡不超過55周歲，是國家“”或省“雙創(chuàng)計劃”資助人選，企業(yè)建有省級以上研發(fā)平臺、有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品并具一定的銷售規(guī)模和效益、主持或參與過省級以上科研項目的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。

  成就榮譽(yù)

  “第四屆江蘇省青年科技標(biāo)兵”稱號；

  “2000年度有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”稱號；

  “江蘇省建設(shè)系統(tǒng)創(chuàng)新先進(jìn)個人”稱號；

  第九屆“南京市科技功臣”；

  “中國硅酸鹽學(xué)會第六屆青年科技獎”稱號；

  全國五一勞動獎?wù)拢?

  “江蘇省第八屆青年科技獎”；

  第十屆“中國青年科技獎”；

  “江蘇省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎”；

  2014年被教育部聘為長江學(xué)者特聘教授。

  2015年入選國家杰出青年科學(xué)基金建議資助項目。