株洲纖維水泥制品廠開展工資集體協(xié)商
根據(jù)《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》的精神，按照株洲市《關(guān)于2007年度推行和規(guī)范工資集體協(xié)商制度的安排意見》，株洲纖維水泥制品廠于2007年12月26日，開展了首次工資集體協(xié)商，廠工會、廠行政各派4名代表參加了協(xié)商會議，雙方首席代表分別由廠工會主席周繼承、廠長黎新民授權(quán)委托的財務(wù)副廠長粟群擔(dān)任。
雙方就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平、工廠2008年工資協(xié)議草案等事項進行平等友好協(xié)商，協(xié)商過程中，雙方代表充分考慮了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、目前物價上漲指數(shù)、本地區(qū)工資增長指導(dǎo)線等相關(guān)因素，協(xié)商工資增長額度，雙方代表經(jīng)兩個小時協(xié)商后達(dá)成一致共識。會議氣氛和諧、友好；協(xié)商坦誠、務(wù)實。
株洲廠是2007年株洲市工資集體協(xié)商65家試點單位之一，工廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將此項工作納入了議事日程，廠工會、廠行政派出相關(guān)人員積極參加株洲市總工會、勞動保障部門的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、收集職工群眾意見和相關(guān)信息，按照《工資集體協(xié)商試行辦法》有關(guān)程序，認(rèn)真做好了協(xié)商準(zhǔn)備，取得了首次工資集體協(xié)商的成功，對維護職工合法權(quán)益、建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動關(guān)系、增強企業(yè)凝聚力、促進企業(yè)健康快速發(fā)展將起到積極推動作用。
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