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    工傷人員解除合同如何支付補(bǔ)助金?

    2006-09-08 00:00

    爭(zhēng)議焦點(diǎn)

        徐某是本市一家外商投資企業(yè)員工。2003年8月他應(yīng)聘進(jìn)入該企業(yè)工作,在二車(chē)間從事操作工工作,與企業(yè)簽訂了二年期勞動(dòng)合同。

        2004年12月下旬,徐某在工作時(shí)間因工負(fù)傷。2005年6月初徐某身體恢復(fù)后來(lái)上班。2005年8月中旬徐某的勞動(dòng)合同期滿(mǎn),徐某就主動(dòng)向企業(yè)提出終止勞動(dòng)關(guān)系。企業(yè)當(dāng)即予以同意,并為徐某辦理退工登記備案等手續(xù)。

        之后,徐某要求企業(yè)支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。企業(yè)沒(méi)有同意,徐某經(jīng)與企業(yè)多次交涉未果,于是,只能向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁,要求企業(yè)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)經(jīng)過(guò)審查后予以受理。

    庭審答辯

        勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審理時(shí)徐某認(rèn)為:本人因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為大部分喪失勞動(dòng)能力,現(xiàn)在雙方終止勞動(dòng)合同,按照本市有關(guān)規(guī)定,企業(yè)應(yīng)該支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,但企業(yè)至今未付,所以要求企業(yè)支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

        企業(yè)則認(rèn)為,徐某的勞動(dòng)合同期滿(mǎn),雙方協(xié)商終止勞動(dòng)合同,況且又是徐某自己提出來(lái)的,企業(yè)其他費(fèi)用均已支付,可以不再支付徐某工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,對(duì)徐某提出的要求不予同意。

    勞動(dòng)仲裁

        勞動(dòng)仲裁委員會(huì)經(jīng)過(guò)審理后認(rèn)為,徐某因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為大部分喪失勞動(dòng)能力,根據(jù)本市有關(guān)工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法的規(guī)定,徐某與企業(yè)終止勞動(dòng)合同,企業(yè)應(yīng)支付徐某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

        勞動(dòng)仲裁委員會(huì)依法作出裁決:企業(yè)應(yīng)該按照規(guī)定支付徐某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

    案件評(píng)析

        本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是職工因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為大部分喪失勞動(dòng)能力,職工愿意與用人單位終止勞動(dòng)合同,用人單位是否應(yīng)該支付職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

        根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》第三十八條規(guī)定:“勞動(dòng)者患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力的,用人單位不得終止勞動(dòng)合同,但經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,并且用人單位按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,勞動(dòng)合同也可以終止?!?/FONT>

        同時(shí)按照《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十八條規(guī)定:“工傷人員因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的(即為大部分喪失勞動(dòng)能力),享受以下待遇:經(jīng)工傷人員本人提出,該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。五級(jí)傷殘的,兩項(xiàng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)為30個(gè)月的上年度職工月平均工資;六級(jí)傷殘的,為25個(gè)月?!?/FONT>

        由此可見(jiàn),徐某與企業(yè)提出終止勞動(dòng)關(guān)系,按照本市的有關(guān)規(guī)定企業(yè)應(yīng)該支付徐某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。因此,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出裁決,支持了徐某的仲裁請(qǐng)求。
     

     


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